Avaliação de Desempenho é, em síntese, um conjunto de 3 passos:
1º Definição de Objectivos SMART
2º Acompanhamento e Feedback
3º Avaliação dos objectivos
O Scolari não conseguiu atingir absolutamente nenhum dos seus objectivos para o período de avaliação em questão.
Como resultado disso, é afastado da organização pelos maus resultados da equipa.
Consequência: Prémio de 8,47 milhões de euros por não alcançar os seus objectivos.
WHAT?
1º Definição de Objectivos SMART
2º Acompanhamento e Feedback
3º Avaliação dos objectivos
O Scolari não conseguiu atingir absolutamente nenhum dos seus objectivos para o período de avaliação em questão.
Como resultado disso, é afastado da organização pelos maus resultados da equipa.
Consequência: Prémio de 8,47 milhões de euros por não alcançar os seus objectivos.
WHAT?
